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Introduction

Selon les statistiques de l’Insee, la France comptait au troisième trimestre 2017 un peu moins de 19,3 millions de salariés. Bien qu’exerçant dans des secteurs d’activités très éloignés les uns des autres (aéronautique, hôtellerie, services tertiaires, etc.), toutes ces personnes ont néanmoins deux points communs : le Code du travail et la méconnaissance de son contenu.

SEn effet, rares sont les salariés ayant feuilleté ce code. Et pour ceux qui ont eu la curiosité (ou la nécessité) de le consulter, l’expérience a souvent tourné court : des centaines d’articles arides, de nombreux renvois vers des textes réglementaires, une jurisprudence absconse… Pourtant, connaître les principes généraux du Code du travail est un impératif, car celui-ci régit les relations employeurs / salariés dans l’Hexagone. S’affranchir de ces règles peut avoir des conséquences dramatiques pour les deux parties, comme le licenciement du salarié ou la disparition de la société !

Le Droit du travail pour les Nuls, grand format, 4e édition

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